La terza edizione del Fondo Nuove Competenze (FNC) rappresenta un’importante occasione per le aziende italiane di rafforzare il proprio capitale umano attraverso lo sviluppo e l’aggiornamento delle competenze dei lavoratori. Questo strumento, promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, punta a sostenere le imprese nel fronteggiare le sfide legate alla digitalizzazione, alla transizione ecologica e al benessere organizzativo.
Che cos’è il Fondo Nuove Competenze
Il Fondo Nuove Competenze consente alle imprese di rimodulare l’orario di lavoro dei propri dipendenti, destinandone una parte alla formazione senza costi aggiuntivi. Il Fondo copre infatti:
- Il 60% della retribuzione lorda dei lavoratori coinvolti.
- Il 100% dei contributi previdenziali e assistenziali.
Inoltre, questa edizione introduce una novità significativa: la possibilità di includere nella formazione anche persone non ancora assunte, per trasformarle successivamente in risorse integrate nei processi aziendali.
Come funziona il Fondo Nuove Competenze
Le aziende interessate possono presentare un piano formativo aziendale per un numero di ore di formazione compreso tra 30 e 150 ore per ciascun lavoratore. È prevista la possibilità di richiedere un anticipo del 40% del contributo approvato, previa presentazione di una polizza fideiussoria.
Requisiti principali:
- Accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro, sottoscritti con rappresentanze sindacali.
- Durata massima delle attività formative: 365 giorni dalla data di approvazione della domanda.
- Formazione erogata da enti formatori esterni accreditati.
- Modalità di formazione: fino al 50% delle ore può essere svolto in e-learning, mentre il restante deve avvenire in presenza.
- DURC regolarmente valido e protocollo dell’ultimo documento vigente.
Le domande di finanziamento potranno essere presentate sulla piattaforma MyANPAL dal 10 febbraio 2025 al 10 aprile 2025, salvo esaurimento delle risorse disponibili.
Le Aree Tematiche della nostra proposta formativa
Per rispondere alle esigenze delle aziende e alle finalità del Fondo Nuove Competenze, De.Mo Consulting propone percorsi formativi mirati e strutturati su cinque aree tematiche chiave:
- Sistemi tecnologici e digitali
Percorsi per acquisire competenze sui nuovi strumenti digitali, tecnologie avanzate e automazione dei processi produttivi. - Introduzione e sviluppo dell’intelligenza artificiale
Formazione sull’AI per migliorare l’efficienza operativa e integrare soluzioni intelligenti nei processi aziendali. - Transizione ecologica
Progetti volti a favorire la sostenibilità ambientale e a sviluppare strategie green per ridurre l’impatto ambientale. - Efficientamento energetico
Percorsi per ottimizzare il consumo di energia e implementare soluzioni tecnologiche sostenibili. - Welfare aziendale e benessere organizzativo
Programmi formativi per migliorare il clima aziendale e implementare iniziative di welfare che valorizzino i lavoratori.
Perché scegliere De.Mo Consulting
Affidarsi a De.Mo Consulting significa contare su un team di esperti dedicati a garantire il successo dell’intero percorso formativo. Siamo al tuo fianco in ogni fase, offrendo:
- Analisi dei fabbisogni formativi per individuare le competenze strategiche da sviluppare.
- Progettazione di piani formativi personalizzati, integrando e-learning e corsi in presenza.
- Gestione della documentazione per l’accesso al fondo, dalla domanda all’approvazione.
- Assistenza continua nella rendicontazione delle spese e nelle pratiche amministrative.
Grazie alla nostra esperienza pluriennale, rendiamo semplice e accessibile il percorso verso la formazione finanziata, permettendo alle aziende di concentrarsi sui propri obiettivi strategici.
Investi nel futuro della tua azienda
Il Fondo Nuove Competenze rappresenta un’opportunità unica per trasformare le sfide del mercato in un’occasione di crescita e innovazione. Non perdere questa possibilità di migliorare le competenze della tua squadra e affrontare con successo le sfide della digitalizzazione e della sostenibilità.
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